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USCarrières: Magasins
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Journeys favorise les promotions à l’interne. Plus de 65 % des nos employés de bureau ont commencé leur carrière avec nous en travaillant dans nos magasins. Les personnes qui travaillent dans nos magasins incarnent la culture de Journeys. Travailler en magasin est un point de départ professionnel pour plusieurs d’entre nous, et nous sommes heureux de pouvoir vous aider dans ce cheminement.
Cliquez sur un poste pour en savoir plus :
Associé aux ventes
Votre journée typique
- Votre objectif principal est de stimuler la vente et offrir une expérience client épatante, donc de privilégier le travail auprès du client et de vendre de la marchandise tous les jours!
- Vous contribuerez à la gestion des tâches quotidiennes de votre magasin, comme rendre disponibles la marchandise, les nouveaux produits et les articles promotionnels sur le plancher de vente.
- Vous serez également formé et accompagné dans vos rôles actuels et futurs au sein de la société.
- Passez vos journées avec les personnes les plus cool, écoutez de la musique branchée et soyez vous-même! Nous n’avons aucun uniforme, alors vous pouvez mettre en valeur votre style.
Possibilités de croissance
- Ayez la possibilité de vous dépasser professionnellement - Journeys favorise les promotions à l’interne et souhaite vous offrir votre emploi de rêve! Beaucoup de nos dirigeants ont débuté dans ce rôle.
- Recevez une formation et développez vos compétences en technique de vente et gestion de magasin.
- Enrichissez votre collection de chaussures grâce au rabais de 40 % pour tous nos employés!
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Vos points forts
- La vente
- La détermination
- La communication
- Le service à la clientèle
- La fiabilité
- La performance
Responsable des ventes
Une Journée Typique
- Tu te joindras à l’équipe de gestion du magasin pour compléter des tâches opérationnelles de base, former les associés, et atteindre les objectifs de vente et les standards de performance du magasin et tes objectifs personnels.
- Tu superviseras et aideras à la réalisation des tâches suivantes : ouverture et fermeture du magasin, tâches opérationnelles quotidiennes, et besoins liés au contrôle des pertes.
- Tu bénéficieras aussi de formations te permettant de mieux comprendre tes rôles actuels et futurs au sein de la compagnie.
- You will also receive training and development for your current and future roles within the company.
Possibilités d’avancement
- Bénéficie de possibilités d’avancement pour ta carrière Journeys accorde beaucoup d’importance à la promotion du personnel interne! Ce poste clé encourage l’évolution d’une équipe et la progression du succès de Journeys.
- Bénéficie de formations et développe tes aptitudes professionnelles comme l’art de vendre, la gestion des opérations et le leadership!
- Fait l’expérience et apprend à connaître la culture Journeys à l’aide de formations, de concours, et plus!
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Compétences recherchées
- Vente
- Communication
- Service à la clientèle
- Attention aux détails
- Motivation
- Esprit compétitif
- Encadrement
Journeys, c’est une culture, un mode de vie, une attitude. Chaussures, musique, mode : aucune autre entreprise ne peut s’en vanter. Nous nous tournerons toujours vers les personnes passionnées. Vous pouvez rester vous-même et vous dépasser en étant le meilleur selon vos choix professionnels chez Journeys. Les possibilités sont infinies!
Jesse Dimas, Vice-président régional
Responsable adjoint en magasin
Votre journée typique
- Vous débutez votre journée en communiquant avec le Responsable en magasin et planifiez l’atteinte de vos objectifs.
- Votre priorité est de stimuler les ventes, donc vous avez aussi l’occasion de travailler avec les clients et vendre de la marchandise ! Vous chercherez à surpasser vos objectifs de vente et à motiver ceux de votre équipe.
- Vous encadrerez les tâches en y participant, c’est-à-dire de recevoir de nouvelles marchandises, changer la présentation visuelle des étalages en magasin et démarquer les chaussures qui sont en vente.
- Avec l’aide du Responsable en magasin, vous veillerez à former et à perfectionner votre personnel.
- Vous supervisez et gérez tous les aspects opérationnels en magasin, ainsi que les besoins en matière de prévention des pertes, lorsque requis par le Responsable en magasin.
- Participez à la création d’une ambiance de travail géniale !
Possibilités de croissance
- Augmenter vos revenus - plus vous vendez, plus vous gagnez!
- Avoir l’opportunité de vous dépasser professionnellement - Journeys favorise les promotions à l’interne! Cet emploi est la porte d’entrée vers un poste de gestionnaire au sein de l’organisation et un rôle crucial quant au succès de Journeys.
- Recevoir une formation et développer vos compétences pour former une équipe solide.
- Gagner de superbes prix en argent.
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Vos points forts
- La vente
- La communication
- Le souci du détail
- L’esprit de compétition
- Le sens de l’initiative
- Le mentorat, la formation et l’accompagnement
Quand je pense à Journeys, je pense à tous ceux et celles qui travaillent fort pour développer et maintenir une culture d’entreprise axée sur l’aspect le plus important : les individus.
Derrell Jones, Responsable des ventes régional
Responsable en magasin
Votre journée typique
- Planifier est la première tâche de votre journée. Communiquez régulièrement avec vos employés pour établir vos attentes et les aider à obtenir de meilleurs résultats.
- Chaque jour, votre but principal est de stimuler les ventes; chaque geste vous amène à dépasser vos objectifs de ventes et à motiver vos employés à atteindre les leurs.
- La formation et le perfectionnement du personnel, tout en les tenant responsable de leur performance.
- Créez une équipe en forgeant un réseau, en recrutant, en faisant passer des entrevues et en embauchant de futurs employés.
- Gérez tous les aspects opérationnels en magasin, exécutez tous les projets d’entreprise et appliquez les procédures rigoureusement.
- Participez à une ambiance de travail géniale!
Possibilités de croissance
- Augmentez vos revenus — plus vous vendez, plus vous gagnez !
- Recevez la chance de vous dépasser professionnellement — Journeys favorise les promotions à l’interne ! Ce poste vous donne l’occasion d’être promu à un poste au siège social, soit comme gestionnaire ou autre !
- Obtenez une formation et perfectionnez vos compétences professionnelles, comme la gestion d’entreprise.
- Saisissez l’occasion de vous rendre dans d’autres magasins et participer à des rencontres d’équipe.
- Gagnez de superbes prix en argent, des voyages dans les Caraïbes, notre réunion commerciale annuelle à
Nashville qui offre des concerts et des soirées privés, des activités de réseautage et plus encore ! - Cliquez ICI pour plus d’avantages sociaux.
Vos points forts
- La vente
- La communication
- Le souci du détail
- L’esprit de compétition
- Le sens de l’initiative
- La gestion d’employés et projets d’entreprise
- Le recrutement, le mentorat, la formation et l’accompagnement
J’ai débuté il y a 10 ans en tant que conseillère aux ventes à temps partiel. Depuis, Journeys m’a offert tellement d’occasions où j’ai pu apprendre et évoluer. Aujourd’hui, en tant que Directrice générale en formation, je peux transmettre tous mes acquis aux futurs leaders de la compagnie.
Victoria Castillo, Directrice générale en formation
DÉCOUVREZ NOS MAGASINS DE VENTE AU DÉTAIL
Journeys est un leader dans la vente au détail pour les adolescents. Celui-ci met l’accent sur les chaussures et les articles uniques, tels que les vêtements, les sacs à dos, les chapeaux et les accessoires. Avec plus de 840 magasins dans les 50 États américains, à Porto Rico et au Canada, Journeys offre des marques populaires qui correspondent au style de vie des adolescents, tout comme : Vans, Adidas, Timberland, Dr.Martens et UGG. Grâce à une stratégie de collaboration créative auprès de la communauté artistique, comme les musiciens, l’entreprise parraine des événements, crée des contenus exclusifs, se consacre à redonner à la communauté au travers d’événements caritatifs et des programmes de bénévolat. Journeys est devenu plus qu’un simple détaillant, mais bien une partie de l’univers culturel des adolescents.
L’expérience Journeys en magasin se caractérise par son environnement dynamique, son personnel amical et passionné, ainsi qu’une atmosphère familiale où l’expression personnelle est valorisée, mais aussi encouragée et soutenue. Les écrans diffusent une sélection futée de segments vidéos et style de vie, placés en évidence sur les étalages de marchandise attrayants et mis à jour tous les mois. Ceci permet de refléter les dernières tendances et les styles recherchés par la tranche d’âge de 12 et 22 ans.
Journeys est, à tous égards, une attitude engageante que l’on peut porter!
Journeys Kidz est un détaillant de chaussures tendance pour les jeunes. Il se distingue de par ses souliers, vêtements, sacs à dos, chapeaux et accessoires spécialement conçus pour les enfants, des bébés aux préadolescents. Journeys Kidz est le prolongement du concept de vente au détail de chaussures en combinant l’atmosphère amusante et dynamique en magasin. Dans cet environnement familial, notre personnel partage les valeurs de l’entreprise associées aux fondements de notre image de marque. Les écrans diffusent des dessins animés et des vidéoclips musicaux soigneusement sélectionnés, placés en évidence sur les étalages de marchandise attrayants et mis à jour tous les mois, afin de refléter les tendances et les styles pour les enfants les plus récents. Les principales marques offertes sont Vans, Converse, Adidas, Nike, Puma, Timberland, Dr. Martens et UGG.
Journeys est un détaillant de chaussures tendance pour les jeunes. Celui-ci met l’accent sur les articles de style unique et distinct, tels que les vêtements, les sacs à dos, les chapeaux et les accessoires. Underground by Journeys est l’extension du concept réussi du détaillant. Celui-ci vise les consommateurs qui aiment la culture pop et les styles avant-gardistes. Les principales marques offertes sont; Vans, Adidas, Converse, Timberland, Dr. Martens et UGG.
magasin Underground by Journeys est mise en valeur par son personnel compétent et passionné, ainsi qu’une atmosphère où l’expression personnelle n’est pas seulement acceptée, mais encouragée et soutenue. Les écrans diffusent une sélection de vidéos de style hip-hop et mode de vie, placée en évidence sur les étalages de marchandise attrayants, afin de refléter les tendances et les styles les plus récents.
L’ÉGALITÉ D’ACCÈS À L’EMPLOI
L’égalité d’accès à l’emploi est consentie à tous les employés et candidats, sans aucun égard à la race, sexe, religion, nationalité, âge, statut d’ancien combattant, maternité, ou en lien avec une condition médicale, une déficience physique ou intellectuelle d’un individu autrement qualifiée, une condition médicale, information génétique, orientation sexuelle, nationalité, état civil de situation familiale, union libre, identité et/ou l’expression sexuelle, ou toute autre cause protégées par la loi sur la discrimination au travail.
Toutes les décisions d’affaires sont basées sur les besoins de l’entreprise, les requis d’emploi et les compétences de chaque candidat. Cette politique s’applique à toutes les conditions générales de travail, y compris, sans s’y limiter, à l’embauche et au recrutement, l’affectation, la promotion, le licenciement, la réduction des effectifs, le rappel, les congés sans solde, les compensations et la formation. Les candidats ou les employés nécessitant un accommodement raisonnable à des fins d’emploi ou pour accomplir les tâches essentielles d’un travail devront envoyer un courriel à [email protected] ou appeler le (615) 367-7467. Les pratiques en matière d’emploi de Genesco continueront d’être orientées vers l’utilisation de toutes les ressources humaines disponibles. Nous croyons que cette approche face aux ressources est non seulement acceptable légalement et moralement, mais aussi une pratique d’entreprise intelligente et économique.
SITES TROMPEURS DE RECHERCHE D’EMPLOIS
Soyez vigilant. La société Genesco publie occasionnellement des offres sur des sites de recherches d’emploi réputés. EN AUCUN CAS Genesco n’exigera de frais en guise de condition à l’acceptation d’un emploi. Si vous deviez recevoir une demande de paiement de la part de Genesco en lien avec vos recherches d’emploi, pour une entrevue ou une condition d’acceptation d’emploi, veuillez nous contacter au 615-367-7679.
